美国小企业招聘计划升至2022年以来比较高

  美国独立企业联合会(NFIB)数据显示,计划增加招聘的美国小企业占比7月大幅上升 ,达到2022年10月以来最高水平 。

美国小企业招聘计划升至2022年以来比较高
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  计划未来三个月招聘员工的企业主净占比为20%,较6月上升9个百分点。NFIB周四公布的数据显示,小企业就业指数上升近2点 ,至102.1。

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  小企业继续推动就业增长 。本周公布的私营部门报告显示,7月新增就业岗位中超过一半来自小企业。预计周五公布的官方数据将显示,7月私营部门就业人数增加8万人。

  “招聘计划表明 ,小企业主预计业务将大幅增长,需要更多员工, ”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在声明中表示 。

  NFIB数据显示 ,薪酬指标有所上升。加薪的企业主净占比为31% ,较6月上升3个百分点;19%的企业主表示计划未来三个月提高薪酬,较6月上升2个百分点。

  表示有职位空缺但无法招到合适员工的企业主占比升至2025年6月以来最高水平 。NFIB数据显示,27%的企业主将劳动力素质或供给列为最重要的经营问题 ,较6月上升8个百分点 。

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