7月17日至20日 ，2026世界人工智能大会（WAIC 2026）在上海召开
，将举行约172场会议 、论坛及活动，其中出现次数前三的标签分别是“产业发展 ”“人才生态
”和“算力” ，体现出本届大会热点和行业最新趋势。

　　统计发现
，172场会议或活动名下共有18类38个标签，“产业发展 ”共出现51次 ，“人才生态”出现30次，“算力
”出现28次
，其余标签出现次数均未超过17次 。

　　“产业发展”大类下还有多个子标签，展示出具体发展方向
。其中交通
、工业和金融三个细分行业 ，分别有6场、5场和4场论坛
，体现出目前AI较为活跃的应用场景。此外，“AI重塑 ”还出现14次 ，主要关注AI对不同主体的赋能探讨
，如“人工智能赋能中小企业高质量发展论坛
”“全球视野破局智能财务新范式论坛”等 。

　　比起纯粹的AI技术发展，“人工智能+ ”具体行业或者场景更受关注
。与之对应 ，中国的千行百业也为AI提供了宽广舞台。

　　工业大模型企业羚数科技创始人郭文蔚告诉记者
，在中国，工业是非常适合大模型落地的领域 ，因为中国拥有丰富的工业语料储备
，具备落地的海量数据基础；工业在中国经济中占比较高，市场需求空间更大 。而且工业大模型壁垒高 ，属于难而正确的赛道，这不仅符合企业长期竞争需要
，也匹配国家的实际需求。

　　“人才生态
”相关的30余场论坛则聚焦“投资于人”，呈现更为丰富的主题
。其中既有6位领军人物的“思想者论坛 ”专场 ，图灵奖得主Richard S Sutton和菲尔茨数学奖得主姚期智等将出席；也有13场专场学术会议
，聚焦具身智能空间交互 、数学建模与科学计算中的人工智能
、人工智能驱动的量子计算、天基智能计算等前沿领域；还有面向青少年和青年的主题交流，例如“青少年人工智能创新发展论坛
”“2026青年观察家夜场活动”。此外 ，大会还专设“AI女性论坛 ” 。

　　人才生态备受关注
，是因为AI对人才培育提出了新的挑战
。“AI不仅改变岗位结构，更在重构组织逻辑与人才评价体系。
”招聘网站同道猎聘集团创始人戴科彬认为 ，2026年AI进入“日更时代”
，并系统性重塑就业结构与组织形态 。在人才层面，核心能力标准转向决策 、担当与创新、审美等不可替代能力 ，并催生AI产品经理
、解决方案架构师、AI数据策略分析师及机器人运维 、智能产线调度等新岗位
，同时延伸至具身智能领域推动蓝领数字化升级
。

　　多位业内人士认为，AI时代最需要的是“π型人才 ” ，即同时掌握AI应用能力和专业领域知识。

　　算力是本次大会上最硬核的话题，一众新品将集中展示 。大会官方发布的十项“WAIC 2026镇馆之宝”
，至少有三项与算力有关，包括曙光8000－全国产十万卡AI超集群
、阿里巴巴集团的真武M890×磐久AL128超节点以及中兴OEX超节点
。

　　华为也宣布 ，新一代昇腾超节点Atlas 950 SuperPoD真机正式亮相在WAIC 2026上。此前
，深度求索（Deepseek）表示：“受限于高端算力，目前V4-Pro的服务吞吐仍有限 ，预计下半年昇腾950超节点批量上市后
，Pro价格会大幅下调 。
”

　　梳理发现，在25场算力主题论坛中 ，有17场由企业主办
，多数为新品发布与行业交流同步
。例如“昇腾·AI应用创新全球论坛”“中兴通讯·全栈智算生态论坛 ”“中昊芯英·专用算力时代下TPU的创新与共进论坛
”等。

　　对于算力备受关注的原因，中昊芯英创始人杨龚轶凡表示 ，以智算中心三年周期内的整体能耗开支进行核算对比
，当前海外知名GPU整机硬件采购成本占到全生命周期运营总成本近80%，能耗开支占比不足20%；而且当下绝大多数AI 服务商毛利率不足40% ，算力硬件开支是核心成本项 。如果单位算力成本减半，AI服务商对应毛利率可以提升至70%。反之
，如果算力成本居高不下，很多AI业务会陷入亏损、商业模式无法闭环
。所以 ，从“芯片可用”进阶到“好用 、低成本 ”
，仍是国内所有自研芯片厂商攻坚难点。

（文章来源：经济参考报）